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美国联邦贸易委员会(FTC)主席强调保护劳工免受反竞争行为影响的重要性,指出雇主强迫员工签署竞业禁止协议可导致人才流动受限,进而引发薪资下降、就业机会减少以及消费者价格上升。

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美国联邦贸易委员会(FTC)主席强调保护劳工免受反竞争行为影响的重要性,指出雇主强迫员工签署竞业禁止协议可导致人才流动受限,进而引发薪资下降、就业机会减少以及消费者价格上升。

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